Almila

Karriere

Almila ist so schön, komm doch auch du dazu!

Teil von Almila zu sein bedeutet, Teil von Teilen, Liebe und Produktion zu sein. Für uns steht bei der Arbeit nicht die bloße Erledigung von Aufgaben im Mittelpunkt, sondern „gemeinsam mit Freude und Zugehörigkeit zu schaffen“. Mit jedem Kollegen, mit dem wir gemeinsam produzieren, sind wir im Grunde eine Familie.

Wie wäre es also, wenn auch Sie jetzt Teil unserer stetig wachsenden Familie werden?

Monte Kollektion
23.000 m²überdachte Produktionsfläche
2024Designzentrum und Turquality

Werte des Personalwesens

Die Grundsätze unserer Zusammenarbeit

Personalwesen

01

Mitarbeiterorientierung

Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind die tragende Säule des Erfolgs unseres Unternehmens. Wir achten auf ihre Bedürfnisse, unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sorgen für ein faires Arbeitsumfeld.

02

Entwicklung und Bildung

Damit unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entdecken und in ihrer Karriere vorankommen, fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

03

Zusammenarbeit und faires Verhalten

Mit Verbundenheit zu Teamarbeit und fairem Verhalten legen wir Wert auf die Beteiligung jedes Mitarbeitenden und fördern das Zusammenkommen vielfältiger Ideen.

04

Führung und Mentoring

Wir fördern starke Führungskompetenzen und unterstützen unsere Führungskräfte dabei, Mitarbeitende als Mentoren zu begleiten.

Unsere Vision

Die MARKE zu werden, die Generationen wählen, die in unseren Wiegen aufgewachsen sind, in unseren Kinderzimmern gespielt und in unseren Jugendzimmern gelernt haben – und die sie später für ihre eigenen Kinder bevorzugen.

Über uns